이재영의 약속

서울대의 가치를 획기적으로 높이겠습니다!

AI·디지털 기반 교육혁신을 통해 글로벌 역량을 강화하고 교육 형평을 실현하는 포용적 미래인재 양성 체계 구축

AI·데이터 기반 맞춤형 학습지원과 진로·창업·상담을 유기적으로 연계한 원스톱 통합 플랫폼을 구축하여 학생의 전주기 성장과 역량 개발을 지원하는 체계 마련

[석사학부제] 도입과 학사·대학원 연계 강화, 학사제도 유연화 및 도전형 교육과정 혁신을 통한 미래형 교육체계 구축

선진국형 RA·TA 제도 도입을 통해 학문후속세대를 육성하고, 연구직 확충과 안정적 연구경로 구축, 글로벌 개방형 플랫폼 대학 구현을 통한 대학원 경쟁력 강화

사회통합·창의·글로벌 인재 선발 확대와 지원 체계 강화, 입시정책 고도화를 통한 공정하고 신뢰받는 입시체계 구축

실패를 용인하는 도전적 연구 환경과 파격적인 연구자 지원책으로, 세계 수준의 전략 학문 분야를 집중 육성함으로써 인류의 번영에 기여하는 글로벌 중추대학으로 도약함

안정적인 기초 연구비(3천만원) 지원과 미래 핵심 산업 연구 기금을 확충하고, 강의 시수 유연화 및 연구 집중 학기제 도입을 통해 전 구성원이 연구에 몰입할 수 있는 환경을 조성함

서울대 제2 반도체공동연구소 건립과 융합 연구 환경을 구축하고, 글로벌 협력 및 창업 지원 제도 개선을 통해 연구 성과의 기술 사업화을 주도함

AI 기반 연구 행정 전산화 및 연구비 카드 통합 관리로 연구자의 행정 부담을 획기적으로 경감하고, 산학협력단의 기획 기능 고도화 및 연구 지원 서비스 편의성을 극대화함

대학내 국제화를 통해 구성원의 국제교류 역량을 키우고, 통합적 글로벌 연구 플랫폼 설립

외국인 구성원의 서울대 및 한국 사회 정착을 위한 문화 프로그램과 재정 지원 시스템 구축

한국을 대표하는 글로벌 중추 대학으로서 해외 인재육성을 통한 글로벌 네트워크 형성

글로벌 이슈 대응을 주도하는 다국적 교육 프로그램, 연구 프로젝트, 실천 사업 개발

관악, 연건, 시흥, 평창 등 흩어진 캠퍼스를 디지털 및 물리적으로 유기적으로 연결하여, 하나의 통합된 '지능형 공유 캠퍼스'를 완성

기술, 자본, 학문이 융합된 혁신 클러스터를 조성하여, 세계적 수준의 딥테크 유니콘 기업이 탄생할 수 있는 창업·연구 생태계 요람을 육성

지역사회와 대학을 연결하는 교통망을 확충하여, 시민과 지식이 자연스럽게 소통하는 개방형 지식 공간을 조성

대학 인프라를 지역과 공유하며 '서울대 10개 만들기'의 정신으로 국가 균형 발전의 견인차 역할을 수행

AI 연구의 핵심 인프라인 '안정적 전력망'과 '데이터 처리 기반'을 선제적으로 확보하여, 미래 연구 경쟁력을 강화

국내외 대학들과 학점, 교육자원, 연구역량을 공유하는 '스마트 휴먼 그리드 플랫폼'을 구축하여, 국가 고등교육 생태계를 혁신을 선도

학내 의료 인프라를 강화하여 구성원들이 연구와 학업에만 전념할 수 있는 건강한 신체적·정신적 안전망 제공

석좌 교수·기업연계형 사외이사제 도입 및 실질적인 경제적 보상체계 제도적 확립

캠퍼스 주거를 통합적으로 전담하는 Campus Housing Office 설립 및 출산 및 육아 휴직 대상 교수 지원 강화

건강한 영양 학식 반값으로 건강한 캠퍼스 환경 구축 및 문화와 스포츠가 어우러지는 대규모 복합 공간 마련

세계 초일류 대학들과 당당히 경쟁할 수 있는 막강한 기초 체력을 다지기 위해 재정 자산의 비약적 확충

예산 운용의 효율성과 투명성을 높여 구성원이 신뢰하는 책임있는 재정 운영체계를 확립

하버드나 예일처럼 전문적 자산운용과 수익사업 확대를 통해 자생적 재정 기반 구축

국가 혁신을 주도하는 정책 파트너로서 대학의 역할을 정립하고, 이에 상응하는 안정적인 국고 지원 확대

법인 체제의 고도화를 통해 자율성을 강화하고, 서울대 석학원 신설을 통해 사회적 책무성을 구현

총장 선출제도 혁신과 책임처장제를 추진하고, 디지털 전환을 통해 단과대 책임경영 및 협업 거버넌스를 구축

학내 다양한 구성원의 목소리가 실시간으로 정책에 반영되는 투명하고 수평적인 소통 창구를 상설화

직원을 대학 혁신의 핵심 파트너로 존중하며, 전문성과 역량 강화를 통한 성장을 전폭적으로 지원

성과와 능력 중심의 공정한 직원 인사제도를 강화하며, 유연하고 혁신적인 조직문화를 구축